News
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilikte yaşa takılan (EYT) vatandaşlara yönelik önemli bir adım attı. Yapılan yeni düzenleme ile, 45-51 yaş aralığındaki ve zorlu, riskli işlerde çalışanlar için erken emeklilik imkanı sunuluyor. Yıpranma payı uygulamasında yapılan güncellemeyle, daha fazla meslek grubu erken emeklilik kapsamına alındı.
Yıpranma Payı Güncellendi, Kapsam Genişledi
SGK tarafından yapılan açıklamaya göre, yıpranma payı düzenlemesinden faydalanabilecek meslek sayısı 45’e çıkarıldı. Bu kapsamda, madenciler, askerler, polisler, sağlık çalışanları, gazeteciler, itfaiyeciler ve diğer riskli mesleklerde görev yapan çalışanlar artık daha erken yaşta emekli olabilecek. Uzun süredir çözüm bekleyen EYT’liler için bu gelişme yeni bir umut ışığı oldu.
Yıpranma Payı Nedir? Kimleri Kapsıyor?
Yıpranma payı, ağır, tehlikeli ve insan sağlığına zarar verebilecek koşullarda çalışan bireylerin, işin zorluk derecesine göre ek prim günü kazanarak daha erken emekli olabilmesini sağlayan bir uygulamadır. Yeni düzenleme ile bu haktan faydalanacak çalışanların sayısı ciddi oranda arttı.
Erken Emeklilik İçin Aranan Şartlar
Erken emeklilikten faydalanabilmek için bazı şartların yerine getirilmesi gerekiyor:
-
Yıpranma payı kapsamındaki mesleklerde en az 3600 gün (10 yıl) fiili hizmet süresiyle çalışmış olmak,
-
Prim gün sayısını tamamlamış olmak,
-
45-51 yaş aralığında bulunmak.
Her 360 günlük çalışma için mesleğin niteliğine göre belirlenen ek prim günleri, emeklilik yaşından düşülerek erken emeklilik hakkı sağlıyor.
Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?
Erken emeklilik hakkından yararlanmak isteyen çalışanlar, SGK’ya başvurarak işlemlerini başlatabilirler. Gerekli belgeler ve başvuru süreciyle ilgili tüm detaylı bilgilere SGK’nın resmi internet sitesi üzerinden ya da en yakın SGK müdürlüklerinden ulaşmak mümkün.
Bu yeni düzenleme, EYT’liler için büyük bir fırsat yaratırken, aynı zamanda riskli mesleklerde çalışanların daha sağlıklı bir emeklilik süreci geçirmelerini sağlayacak.
