Eğitim-Bir-Sen Yozgat 2. Nolu Şube Başkanı Hasan Can, üniversite idari personelinin haklarını iyileştirmeye yönelik taleplerini basın açıklamasıyla duyurdu. Sendika üyeleriyle birlikte Üniversite Merkez Yemekhanesi’nde düzenlediği basın toplantısında konuşan Başkan Can, üniversite çalışanlarının daha iyi çalışma koşullarına sahip olması gerektiğini vurguladı.
Başkan Hasan Can, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak üniversitelerde görev yapan idari personelin, her üniversitede benzer yeterliliklere sahip olduğunu belirtti. Ancak, diğer merkezi kamu kurumlarında olduğu gibi üniversite idari personelinin de iller veya kurumlar arası yer değişikliği hakkına sahip olmamalarının ciddi mağduriyetlere yol açtığını ifade etti. Üniversite idari personelinin başka bir üniversiteye geçişinin kadrosunun bulunduğu üniversitenin muvafakatine bağlı olduğunu hatırlatan Can, muvafakat alınamaması durumunda personelin başka bir üniversiteye geçişinin uzun ve karmaşık dava süreçlerine neden olduğunu, bu sebeple talep edilen geçişlerin çoğu zaman sonuçsuz kaldığını aktardı.
Eğitim-Bir-Sen’in Çabalarıyla İdari Personelin Yer Değişikliği İçin Çalışmalar Başladı
Başkan Can, Eğitim-Bir-Sen’in çabaları sonucunda, Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Kolu 6. ve 7. Dönem Kamu Görevlileri Toplu Sözleşmesinde, üniversite idari personelinin yükseköğretim kurumları arasında yer değişikliği ile ilgili çalışmalar yapılması hususunun kararlaştırıldığını ifade etti. Ancak bu konuda henüz işlevsel bir sistem oluşturulamadığına dikkat çeken Can, üniversite idari personelinin yer değişikliği işlemlerinin Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından düzenlenmesi gerektiğini belirtti.
Akademisyenlerin Mali Hakları İyileştirilmeli
Başkan Hasan Can, akademisyenlerin mali haklarının da iyileştirilmesi gerektiğine vurgu yaptı. 666 sayılı KHK düzenlemesi ile “eşit işe eşit ücret” ilkesinin en fazla ihmal edilen kesimlerin başında üniversite öğretim elemanlarının geldiğini belirten Can, enflasyon ortamında reel bir artış sağlamayan akademik personelin, maddi ve mesleki itibar açısından büyük kayıplar yaşadığını söyledi. Akademik personelin maaşlarının, diğer meslek gruplarıyla kıyaslandığında büyük bir mağduriyet yarattığını belirten Başkan Can, adil bir ücret politikasının acilen oluşturulması gerektiğini ifade etti.
Üniversite Daire Başkanlarına Makam Tazminatı Verilmeli
Başkan Can, üniversite daire başkanlarının özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğini belirtti. Kamu kurumlarında daire başkanlarının farklı ücretler aldığını, bunun Anayasa’ya aykırı olduğunu ifade eden Can, üniversite daire başkanlarına da merkezi idarede olduğu gibi makam tazminatı verilmesi gerektiğini vurguladı.
Araştırma Görevlilerine Yeşil Pasaport Hakkı Tanınmalı
Araştırma görevlilerinin, en fazla dördüncü dereceye kadar yükseldiği için yeşil pasaport alma hakkına sahip olmadığını belirten Can, bu durumun araştırma görevlilerinin yurt dışındaki akademik faaliyetlere katılımını zorlaştırdığını ifade etti. Can, araştırma görevlilerine yeşil pasaport hakkı verilmesi gerektiğini belirterek, bu adımın bilimsel çalışmalara katkı sağlayacağını kaydetti.
3600 Ek Gösterge Vaadi Yerine Getirilmeli
3600 ek gösterge düzenlemesinin yıllardır kamu çalışanlarına verilen bir söz olduğunu hatırlatan Başkan Can, bu düzenlemenin tam ve eksiksiz bir şekilde hayata geçirilmesi gerektiğini ifade etti. 3600 ek gösterge düzenlemesinin yerine getirilmesi ile kamu çalışanlarının mali haklarının iyileştirilmesi gerektiğini vurgulayan Can, bu adımın kamu çalışanları için büyük bir adalet sağlayacağına dikkat çekti.
İdari Personel İçin Eğitim-Öğretim ve Geliştirme Ödeneği Verilmeli
Başkan Can, üniversite idari personelinin eğitim-öğretim ödeneği ve geliştirme ödeneğinden faydalanamamasının önemli bir sorun teşkil ettiğini belirtti. Eğitim-öğretim sürecinin ayrılmaz bir parçası olan üniversite idari personelinin bu ödeneklerden faydalanması gerektiğini ifade etti. Can, bu konuda gerekli düzenlemelerin yapılması gerektiğini söyledi.
Mühendislik Meslek Kanunu Çıkarılmalı
Kamuda çalışan mühendisler ve Teknik Hizmetler Sınıfı personelinin haklarının iyileştirilmesi için Mühendislik Meslek Kanunu’nun çıkarılması gerektiğini belirten Başkan Can, bu kanunun teknik personelin görev ve sorumluluklarını düzenleyen adil bir sistem oluşturulmasını sağlayacağını ifade etti.
Eğitim-Bir-Sen’in Mücadelesi Sürecek
Başkan Hasan Can, Eğitim-Bir-Sen olarak üniversite çalışanlarının haklarını iyileştirmek için önemli adımlar attıklarını ve atmaya devam ettiklerini belirtti. Can, öğretim elemanlarının ek ödemelerinin artırılması, sözleşmeli çalışanların kadroya geçirilmesi, lojman tahsisinde idari personele yüzde 15 kontenjan ayrılması gibi pek çok düzenlemenin hayata geçirilmesini sağladıklarını söyledi. Başkan Can, akademik personelin maaşlarının iyileştirilmesi, daire başkanlarına makam tazminatı verilmesi, araştırma görevlilerine yeşil pasaport hakkı tanınması, 3600 ek gösterge vaadinin yerine getirilmesi ve üniversite idari personelinin kurumlar arası geçiş hakkı kazanması için çalışmalarının kararlılıkla süreceğini ifade etti.
News
