Nöbetçi Eczaneler
Yargıtay’ın yeni kararı, yıllık izin uygulamalarında önemli bir tartışmayı netleştirdi. Karara göre, hafta tatiline denk gelen cumartesi ve pazar günleri, yıllık izin süresinden düşülemeyecek.
Bu durum, çalışanların daha fazla yıllık izin kullanabilmesi açısından önemli bir fırsat sunuyor.
Resmî Gazete’de yayımlanan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi kararı, yıllık ücretli izin sürelerinin hesaplanmasında hafta tatili günlerinin izin süresine dahil edilemeyeceğini belirtiyor. Bu karar, işverenlerin yıllık izin uygulamalarını gözden geçirmesi gerektiği anlamına geliyor.
Yargıtay’ın bu emsal niteliğindeki kararı, milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyerek iş yerlerindeki izin politikalarının yeniden şekillenmesine yol açabilir.
KAYNAK: Haber Merkezi